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      人才招聘

1.会计:1名,大专以上学历,一年以上工作经验,沟通协调能力强,工作细心,责任心强。

2.工程主管:1名,男,30-60岁,大专以上学历 ,机械类专业,五年以上非标设备设计经验,一年以上管理经验,沟通协调能力强,工作细心,责任心强。
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 3. 业务精英:数名
男/女,22——38岁,有清洗机行业或设备销售经验一年以上,懂网络销售,能吃苦耐劳,善于沟通,有团队协作精神。收入结构:底薪+生活补助+住房补助+电话费补助+差旅费报销+提成。
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4.外贸业务:数名  女,24岁——30岁,大专本科以上学历,专业英语/国贸/商务/英语六级八级以上,三年以上外贸实际操作;有相关机械、电子外贸经验等;英语听说写流利有网络外贸经验;擅于开拓客户、积极乐观、办事效率、能承受工作压力。
5. 业务跟单:数名
男/女,22——50岁,有相关设备销售经验,能吃苦耐劳,善于沟通,有团队协作精神。收入结构:底薪+生活补助+住房补助+电话费补助+差旅费报销+提成。
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任职要求:
1.熟悉行业海外市场状况,有海外市场开拓经验;
2.具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、说服力,亲和力强;
3.具有良好的英语沟通表达能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。
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